DIMENSION INSTITUCIONAL
 

5.3 DIMENSION INSTITUCIONAL


Esta dimensión permite adecuar la organización administrativa y sus estrategias, para fortalecer la democratización del empoderamiento institucional.


Para cumplir con el fin institucional debemos tener en cuenta ciertos factores tales como: talento humano, recursos físicos, tecnológicos y financieros, los cuales permiten cumplir con la misión y alcanzar las metas propuestas, y de esta manera mejorar la calidad de vida de la población.


A continuación se describen los sectores y sus correspondientes estrategias:



5.3.1 CAPACITACION


  • fortalecer los procesos integrales de formación del personal administrativo para lograr mayor calidad en el servicio.

  • Mejorar la atención al público por parte de los funcionarios de la administración con capacitaciones y talleres sobre relaciones públicas.

  • Crear incentivos para aquellos funcionarios y empleados que demuestren calidad en su trabajo y excelente atención al público.

  • Gestionar con instituciones de educación superior, postgrados, especializaciones y doctorados que realcen la calidad de la educación.

  • Gestionar apoyo de las ARP para la capacitación en el mejoramiento de las diferentes actividades laborales.


5.3.2 DESARROLLO EMPRESARIAL


  • Apoyar el sector agropecuario y empresarial gestionando la construcción y puesta en marcha de un parque agroindustrial con el fin de generar una dinámica abierta a la generación de empleo y desarrollo del sector empresarial del municipio de aguazul.


  • Impulsar el proyecto FFAMA con la consolidación de proyectos productivos efectivos que se reflejen en la población aguazuleña, realizando seguimiento y acompañamiento a los beneficiarios.


  • Proyectar un Plan de desarrollo a largo plazo para los macroprogramas y proyectos de gran escala, asegurando su continuidad.


  • Gestionar apoyo del nivel Departamental, Nacional e Internacional para la conformación y el fortalecimiento del desarrollo empresarial.


  • Crear una gerencia de gestión para atraer recursos del nivel Regional, Nacional y Departamental




      1. DESARROLLO TECNOLOGICO


  • Fortalecer el recurso tecnológico de la administración municipal, con equipos y elementos de tecnología de punta.

  • Implementar un circuito cerrado de cámaras de video para fortalecer la seguridad del municipio.

  • Masificar el uso del Internet bajo los controles y normatividad vigente

  • Gestionar recursos tecnológicos a nivel departamental, nacional e internacional.

  • Incentivar la investigación y el desarrollo de los proyectos que contribuyan a que Aguazul sea una ciudad con alto contenido tecnológico.




5.3.4 FORTALECIMIENTO DE LAS ENTIDADES MUNICIPALES


  • Reestructuracion administrativa y financiera el instituto de deporte y recreación de aguazul “IDRA”, con el fin de darle una orientación adecuada a los deportes de alto rendimiento teniendo en cuenta que en el municipio se encuentran pilares del deporte nacional.

  • Dotar la sede de bomberos, remodelar y dotar la sede de la defensa civil.

  • Apoyar la creación de una oficina para organizar el espacio público y atender todas las necesidades que se le presentan a la comunidad, con el fin de mantener una ciudad ordenada, limpia y presentada a los habitantes y visitantes.

  • Enlaces institucionales con entes de orden nacional, departamental y municipal para propender por una armonía institucional.

  • Apoyar las instituciones de seguridad del estado





ALCALDE 2008-2011
 
MARCA LA DIFERENCIA ESTE 28 DE OCTUBRE CON ALIRIO CASTAÑEDA POR ELPARTIDO LIBERAL.
 
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